Entreprise - Préparation mentale & Cohésion d’Equipe
Les techniques de l'entrainement mental des athlètes
au service des Entreprises
Contrairement aux formations traditionnelles, le coaching propose une approche sur mesure, précise, durable et donc plus rentable, permettant ainsi d’obtenir un réel changement.
Le coaching envisage chaque Femme, chaque Homme et chaque entreprise à la fois dans sa globalité et dans ses spécificités (comportements, capacités, valeurs, croyances et même identité).
Il permet aux managers d’acquérir une vision plus fine, aux leaders de développer des stratégies plus ciblées, aux superviseurs d'offrir une organisation plus efficace, tout comme de dynamiser la performance de chaque associé.
Une entreprise prenant soin de l'Humain
fonctionne à long terme.
Je vous accompagne à développer
PERFORMANCE & QUALITE DE VIE au sein de vos équipes.
Il n'y a pas que chez le sportif
que le mental fait la différence!
Relever un challenge, fédérer une équipe, gérer multi-tâches, maintenir une avancée dans la joie, fidéliser les partenaires...
A l'instar du sportif, le manager est l'athlète de l'entreprise!
S'il suffit de peu pour perdre pied, il suffit d'un « peu » parfaitement ciblé pour inverser la tendance.
Comment alors performer en préservant sa santé mentale?
- Le coaching définit les objectifs et établit les moyens de les atteindre en contournant l’immobilisme via le passage à l’action par petits pas.
- L'entraînement mental, lui, canalise et stimule des habilités mentales inexploitées afin de créer de nouveaux sillons neuronaux pour que le cerveau en fasse des routes principales.
Préparation mentale & Coaching en entreprise sont les clés amenant au changement (de route), puis à l’autonomie.
EST-CE IMPORTANT D'AVOIR UN OBJECTIF PRÉCIS?
L'échange entre Alice perdue au Pays des Merveilles et le Chat, en dit long à ce sujet...
- « Voudriez-vous me dire, s'il vous plait, par où je dois m’en aller d’ici ?
- Cela dépend beaucoup de l’endroit où tu veux aller.
- Peu importe l’endroit…
- En ce cas, peu importe la route que tu prendras… »
JE TEAM MOI NON PLUS
Plus que des individus, une entreprise regroupe une somme d’individualités.
Des façons de réfléchir, de travailler et des perceptions uniques qui doivent œuvrer ensemble dans une même direction.
La cohésion d’équipe va contribuer à développer la performance, l’autonomie et la responsabilité de chacun et de tous, en améliorant la qualité de vie au sein des équipes.
COHÉSION D'ÉQUIPE
MUSIQUE, MAESTRO !
Que vous soyez manager, leader d’équipe, chef de brigade… vous êtes chef d’orchestre.
Vous êtes amené à faire jouer une formation composée de collaborateurs, fournisseurs, clients etc. qui vous entourent, et des facteurs économiques, sociaux et environnementaux qui vous impliquent.
Concert après concert, vous identifiez un bémol.
Certes, chaque musicien joue sa partition… mais à sa façon, et personne ne joue véritablement ensemble.
Il manque quelque chose d’essentiel : l’harmonie.
C’est elle qui fait la différence, d’elle dont dépend le succès de votre orchestre !
La cohésion d’équipe est la clé (de sol). Elle va vous permettre de mobiliser ceux qui vous entourent et amener chacun à jouer avec tous. Et avec plaisir !
Arnasa vous offre les instruments efficaces et pragmatiques pour la construire.
BÉNÉFICES
POUR LES COLLABORATEURS
- Vision collective des projets
- Responsabilité des équipes
- Motivation et mobilisation
- Meilleure dynamique des réunions
- Environnement favorable au(x) changement(s)
- Meilleure conscience des enjeux
BÉNÉFICES
POUR L’ENTREPRISE
- Simplification des structures
- Meilleure synergie intra-services
- Connaissance & compréhension de l'entreprise et de son devenir
- Optimisation des processus
BÉNÉFICES
POUR LES USAGERS
- Amélioration du service : gain de temps et d’énergie, réduction du stress, meilleure communication et fidélité du personnel
- Meilleure image
- Meilleure qualité de service
Création et référencement du site par
